Interview d’Alexandre Ebtedaei, avocat associé FTPA, à propos des enjeux RH du Brexit, dans L’Usine nouvelle.
Avec le Brexit, les droits des salariés des entreprises françaises, Français en Grande-Bretagne ou Britanniques en France, seront modifiés. Pour eux comme pour leurs employeurs, c’est le saut dans l’inconnu. Le point avec Me Alexandre Ebtedaei, avocat associé au cabinet FTPA, responsable de l’équipe de droit social.
L’Usine nouvelle : Que recommandez-vous aux entreprises que vous conseillez ? Par quoi commencer ?
Me Alexandre Ebtedaei : Notre première recommandation est la prudence. Dans la mesure où on ne sait pas comment va se dérouler le Brexit, est-ce vraiment indispensable d’envoyer un cadre s’installer en Grande-Bretagne maintenant ? Beaucoup d’entreprises ont gelé leurs décisions de détachements ou d’expatriations.
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