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Loreleï Gannat est spécialisée en Droit Social. Elle intervient auprès d’employeurs établis tant en France qu’à l’étranger dans tous les domaines du droit social. Depuis plusieurs années, elle a acquis une expérience significative dans le domaine des relations collectives du travail et en particulier en matière de réorganisation.
En matière contentieuse, Loreleï s’est particulièrement spécialisée dans les contentieux collectifs opposant les employeurs aux représentants du personnel (CSE, organisations syndicales), que ce soit devant les juridictions prud’homales, civiles ou administratives ainsi que dans des contentieux individuels particulièrement sensibles portant notamment sur des problématiques de harcèlement ou de discrimination.
Loreleï a fait ses études à l’Université d’Orléans où elle a obtenu son DEA de droit économique, et à l’Université de Rennes et de New York où elle a préparé sa thèse en droit comparé.
Avant de rejoindre FTPA, Loreleï a exercé au sein de cabinets anglo-saxons et notamment Hogan Lovells où elle était associée avant de créer son cabinet avec deux autres associées, spécialisé en droit social et dans l’accompagnement des employeurs.
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Compétences
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